“ GELECEĞİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ”
» İŞ DEĞERLENDİRME VE ÜCRET YÖNETİMİ EĞİTİMİ
» “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ YETİŞTİRME PROGRAMI”
» “İNSAN KAYNAKLARI HUKUKU VE PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ PROGRAMI”
» İNSAN KAYNAKLARI UZMANI YETİŞTİRME PROGRAMI”
» “PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEM PROGRAMI”
» “MÜLAKAT TEKNİKLERİ PROGRAMI”
» “ETKİLİ SUNUM TEKNİKLERİ PROGRAMI”
» “MÜLAKAT TEKNİKLERİ VE CV HAZIRLAMA PROGRAMI”
» ELEMAN SEÇME VE YERLEŞTİRME EĞİTİMİ
İNSAN KAYNAKLARI KURUMSAL DANIŞMANLIK
» İNSAN KAYNAKLARI BİRİMİ YAPILANDIRMA:
» PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ BİRİMİ YAPILANDIRMASI
KALİTE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE EĞİTİMLERİ
» OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
» ISO 14001-2004 Çevre Yönetim Sistemi
» ISO 9001-2000 Kalite Yönetim Sistemi
» ISO 22000: 2005 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi
» CE Ürün Belgelendirilmesi
» TSE Hizmet Yeterlilik Belgelendirilmesi
» “KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ/DANIŞMANI YETİŞTİRME PROGRAMI”
» “ISO 9001-2000 KYS DOKÜMANTASYON SORUMLUSU YETİŞTİRME PROGRAMI”
» “İÇ TETKİKÇİ YETİŞTİRME PROGRAMI”
» 18001 OHSAS Sistem Oluşturma Eğitimi
» Özel Hastane Hizmet Kalite Standartı Eğitimi
» 14001 Çevre Yönetim Sistemi Uygulama Eğitimi
Kurumsal Eğitim Danışmanlığı
» Kurumsal Eğitimin Getirileri...
» Kurumsal Eğitim-Geliştirme Planımız
Gizli Müşteri Proje Danışmanlığı
» Gizli Müşteri Nedir?
» Gizli Müşteri Proje Adımlarımız
GENEL KATILIMA AÇIK EĞİTİMLERİMİZ
» İZMİR ŞUBAT-HAZİRAN DÖNEMİ GENEL KATILIMA AÇIK EĞİTİMLERİMİZ
YÖNETİCİ GELİŞTİRME EĞİTİMLERİ
» "ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ"
» "YÖNETİM STRATEJİLERİ EĞİTİMİ"
 
Kurumsal Eğitim-Geliştirme Planımız

 

- İşletmenizin durum analizini yaparak, eğitim ihtiyaçlarınızı belirliyoruz. Bu yapmaktaki amacımız, işletmenize fayda-maliyet optimizasyonunu sağlayarak, verimlilik yönetimine en hızlı yoldan ulaşılması bilincini oluşturmak.

 

- Eğitim sonrası katılımcılara sunduğumuz anketlerle bizi , sizin değerlendirmenizi sağlamak. Buradaki amacımız; eğitim etkinliğimizi sizlerin ölçmesine olanak vererek objektif bir değerlendirme sonucu ortaya koyabilmek.

 

Sunmuş olduğumuz eğitimlerin amacına ulaşıp ulaşmadığını denetlemek. Burada ki amacımız ise; hedeflediğimiz farkındalık ve bu farkındalığın, iş verimliliğine ne derece yansıdığını ölçümlemek.   

 

Yeni gelişmelerden haberdar olmak için, bizden e-mail almak istiyorsanız, aşağıdaki alana e-mail adresinizi yazmanız yeterli olacaktır.
  Ana Sayfa | Hakkımızda | Hizmetler | Referanslar | Sık Sorulan Sorular | Güncel | İletişim  
  N&N DANIŞMANLIK - İzmir - 0 232 368 44 73