Eğitim Detayı
|
Eğitimin Konusu:
|
Performans Değerlendirme Sistemi
|
Eğitimin İçeriği:
|
Performans Değerlendirmesinin Amaçları
Performans Değerlendirmesini Etkileyen Faktörler
Performans Değerlendirmesinden Sorumlu Görevliler
Performans Değerlendirme’ De Karşılaşılabilecek Sorunlar
Performans Değerlendirme Modelleri
Performans Değerlendirme Sisteminin Kurulması
Performans Değerlendirme Kriterlerinin Belirlenmesi
Performans Değerlendirme Formlarının Hazırlanması
Performans Görüşmelerinin Yapılması
Sonuçların Değerlendirilmesi
Değerlendirme Sonuçlarının Kullanılması
|
Eğitim Yöntemi:
|
Eğitimin tüm aşamalarında örnek uygulamalar, oyunlar ve görsel sunuş yöntemi kullanılmaktadır.
|
Eğitim Süresi:
|
Toplam: 7 saat
|
Eğitime Kimler Katılmalı :
|
İnsan Kaynakları Yöneticileri, Uzmanları, Bu Alanda Kariyer Yapmayı Hedefleyen Herkes
|
Eğitim Yeri –Tarihi ve Ücreti
|
N&N Danışmanlık Ve Eğitim Merkezi Turuncu Eğitim Salonu
Tıklayınız…
|
Eğitim Fiyatına Dahil Hizmetlerimiz:
|
Eğitim Dokümanları + Başarı Belgesi + Coffee Break + Öğle Yemeği
|
Eğitimcilerimizin Özgeçmişi İçin:
|
Neşe AKTAŞ- Nursel AKTAŞ
İka-Bilim Uzmanı
Lütfen Tıklayınız…
|
